Orang ikut berorganisasi hakekatnya ingin membentuk dirinya menjadi insan yang memiliki kemampuan dan kematangan diri untuk menyongsong masa depan dirinya. Proses organisasi melahirkan kematangan diri dan rasa memiliki pada organisasi yang tinggi, sehingga lahir sebuah komitmen, loyalitas dan kepedulian. 

Bersama dengan berjalannya waktu dan visi yang dibangun oleh organisasi, seseorang akan menjadi seorang pemimpin tertinggi di organisasi. Ketika memimpin organisasi dengan kemampuan di visi yang dibangun, seorang pemimpin harus memiliki manajemen organisasi harus memiliki manajemen yang profesional, handal dan manfaati. Pemikiran ini bukan berarti ingin menjadikan organisasi sebagai kendaraan untuk kesejahteraan dan kemakmuran dirinya. Tetapi sebuah upaya cerdas dalam mengelola organisasi yang berorentasi pada kesejahteraan bersama.

Tujuan organisasi sebagai pedoman bergerak untuk membangun organisasi yang maju. Disisi lain manajer organisasi harus menyadari kemampuan dirinya untuk membagi peran dan tugas sesuai dengan kemampuan untuk membawa organisasi yang maju dan bermanfaat bagi warganya. 

Bagaimana memanaj organisasi yang berorentasi mewujudkan kesejahteraan bersama ???

1. Pemimpin adalah sebuah amanah, maka sadarkan diri anda bahwa amanah tersebut harus dilakukan dengan penuh kesadaran diri atas potensi yang dimiliki. Pemimpin harus berbagi tugas dengan pengurus yang lain agar organisasi berjalan dan tidak hanya menampung orang yang ingin tenar saja. 

2. Mengurangi ego pribadi yang merusak proses manajemen organisasi berjalan. Egois seorang pemimpin hanya melahirkan sumbatan gagasan dan pemikiran cerdas yang mendorong organisasi kemajuan organisasi 

3. Mengelola sumber daya dan sumber dana organisasi dengan baik, agar hasil yang didapat bisa untuk mendorong kemajuan organisasi dan memiliki efek positif untuk memberikan pemberdayaan warga organisasi 

4. Setiap orang yang dibesarkan oleh organisasi wajib memberikan bantuan bagi keberdayaan sahabat, teman atau orang yang menjadi bagian dari organisasi tanpa alasan atau mutlak

5. Setiap orang yang memiliki ikatan dengan organisasi atau usaha organisasi harus berfikir rasional dan menjunjung tinggi sikap amanah pada dirinya. Dan jangan sampai mengambil keuntungan pribadi secara tersembunyi atau terang terangan 

6. Pejabat yang dibesarkan oleh organisasi berfikir potensi yang mungkin bisa dimanfaatkan oleh warga organisasi yang belum memiliki pekerjaan atau kemapanan ekonomi 

7. Konsep Kesejahteraan bersama dan kemakmuran bersama dalam organisasi adalah sebuah kesadaran diri bahwa kemandirian organisasi di topang oleh kemandirian ekonomi seluruh warga organisasi 

8. Usaha mewujudkan kesejahteraan bersama warga organisasi adalah SUPPORT dana, pekerjaan dan pendampingan dibidang usaha secara kongkrit dan nyata, bukan sebuah bunyian seperti angin surga

9. Kekuasaan melahirkan komoditas dan manfaat, maka siapapun yang menjadi pejabat harus bisa berbagi potensi ekonomi yang ada. Kalau tidak ada harus bisa membuat inovasi kegiatan yang bisa memberikan kontribusi pada warga sesuai dengan segmen profesinya 

10. Menghilangkan jiwa serakah dan tidak jujur dalam mengelola amal usaha organisasi, karena hal tersebut akan merusak usaha organisasi dan merusak hati seorang aktifis yang berjiwa pejuang 

11. Menyadari keterbatasan diri, jika berkuasa membutuhkan orang lain dan banyak warga organisasi yang wajib dibantu adalah kemuliaan hati. Karena jika seseorang tidak mau berbagi akan menutup peluang kemakmuran di masa yang akan datang 

12. Kekayaan yang sesungguhnya adalah kepedulian seseorang untuk membantu sesama dengan harta kita miliki, yang bisa melahirkan kebahagiaan hati yang membantu dan memberikan rasa senang pada orang yang kita bantu

Sebuah catatan sederhana untuk mengetuk hati para pemimpin organisasi agar memahami kerangka berfikir yang rohmatan lil anggota dan memacu untuk mewujudkan kesejahteraan bersama para warga organisasi. Memupuk rasa rendah hati, sadar keterbatasan diri, menurunkan sikap egois dan mengajak bersama membangun kemaslahatan umat. 

Semua bagian dari organisasi adalah ladang perjuangan untuk kemaslahatan umat dan mencari ridlo Allah. Semoga bermanfaat 

HM BASORI M.Si

Sekolah Perubahan

Komentar

    Belum ada komentar

Tinggalkan komentar